Cấu trúc là sự kiểm soát, không phải thủ tục.

Hội đồng quản trị ra lệnh và phân bổ vốn. Mỗi lần kinh doanh có ít nhất một giám đốc không phải là nhân viên nhóm, để một công ty có thể chính thức bất đồng ý kiến với cha mẹ.

Khi một cuộc trao đổi mạo hiểm với một vụ khác, giao dịch được tiết lộ cho cả hai bảng và giá cả chống lại một băng ghế dự bị bên ngoài. Nhân viên từ bỏ phiếu bầu cho các thực thể mà họ quan tâm.

Các dịch vụ được cung cấp giữa các công ty nhóm — tính toán, trí thông minh, hoạt động chung — đều đi ngược lại với tỷ lệ thị trường bên ngoài hàng năm. Một công việc mạo hiểm có thể mua hàng bên ngoài nhóm, và thỉnh thoảng một người bị đối xử như là bằng chứng của việc kiểm soát.

Hàng tháng, các nhà khoa học báo cáo với nhóm về một biểu đồ chung của các tài khoản. Báo cáo là một sự kiểm soát, chứ không phải phép lịch sự: một việc mạo hiểm không thể tạo ra con số đúng giờ được coi như một vấn đề quản trị thay vì một vấn đề kế toán.

Tiền vốn theo dõi không phải tự động. Mỗi yêu cầu được viết tắt như thể nó là một vị trí mới, bởi những người không lãnh đạo cam kết ban đầu.

Mỗi vị trí được chính thức xem xét một lần mỗi năm chống lại luận án mà nó đã được thực hiện. Bài phê bình chỉ có ba kết quả: tiếp tục, tái cấu trúc hoặc thoát ra. "Ông bà" không phải là câu trả lời sẵn có.